Vetcare Visionäärit - blogi!
Vetcare Visionäärit -blogin tavoitteena on koko Vetcare konsernin hyvän työn ja tunnettuuden lisääminen. Haluamme rakentaa merkitystä ja tarinaa, sekä tuoda innovaatiotoimintaamme näkyvämmin esille, myös kansainvälisesti. Meidän kaikkien vetcarelaisten tehtävä on tarjota eläinten kanssa toimiville ihmisille, kuten eläinlääkäreille ja lemmikinomistajille, parhaat mahdollisuudet pitää eläimistä hyvää huolta. Ja tämä on sitä arkeamme, jonka haluamme nyt kertoa tarinoina kaikkien nähtäville täällä uudessa blogissamme. Tervetuloa seuraamaan.
#etusijallaeläintenhyvinvointi #yhdessä #avoimesti #rohkeasti #vaikuttavasti
Tavoitteena stressittömämpi työelämä eläinlääkäreille
(Työ)hyvinvoinnin haasteet näkyvät ja tuntuvat eläinlääkärin työssä ja riski työperäiseen stressiin on korkeampi, kuin valtaväestöllä. Haluamme nostaa tämän tärkeän aiheen näkyväksi ja osaltamme tukea tätä vaativaa, osaavaa ja merkityksellistä ammattiryhmää. Toiveemme olisi poistaa stigmaa tämän herkän aiheen ympäriltä sekä tarjota kollegoillemme vertaistukea.
Visionäärit syventyivät nyt kevään aikana eläinlääkärien hyvinvointiin vlogisarjan muodossa, jossa haastattelemme alan ihmisiä ja puhumme mm. mentoroinnin merkityksestä työhyvinvointiin. Nostot kaikista jaksoista tulevat näkyviin tälle sivulle.
Vlogin jaksot ovat nyt katsottavissa kokonaisuudessaan rekisteröityneille eläinlääkäreille kirjautumisen takana videokirjastossa . Jos et ole vielä rekisteröitynyt, voit tehdä sen täältä.
Visionäärit vlogi nosto - Eläinlääkärien hyvinvointi
Visionääri vlogi nosto - Haastattelussa Mikko Turku
Visionääri vlogi nosto - Haastattelussa Olli Peltoniemi
Palvelullamme on Avainlipun käyttöoikeus
Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Vetcarelle Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetulle ja Suomessa työllistävälle palvelulle. Lue tiedotteemme asiasta.
Kehitämme itse, maahantuomme ja myymme, markkinoimme ja viemme lääkkeitä ja muita eläinten hyvinvointia edistäviä tuotteita Suomessa ja ja maailmalla.
Avainlippu on merkki suomalaisesta työstä. Merkin myöntämisen ensisijaisena kriteerinä on aina se, että tuotteen on oltava valmistettu tai palvelun tuotettu Suomessa. Lisäksi suomalaisten kustannusten osuus palvelun omakustannusarvosta, eli kotimaisuusasteen, on oltava vähintään 50 prosenttia. Palvelu-Avainlippua hakevalla yrityksellä on myös oltava merkittävä kotimainen omistusosuus, Suomessa toimiva johto ja yrityksen pääkonttorin tulee sijaita Suomessa.